在百度上面的搜索欄打出35歲，彈出的第一詞條就是“35歲以后的人都干什么去了？”該詞條目前已經獲得了8.5萬的關注以及4568萬的閱讀量。

根據網上的調查數據顯示，大型互聯網企業的互聯網員工平均年齡不超過35歲。就連很多小公司，員工也是非常的年輕。

在這些企業里面，以字節跳動、拼多多、美團、滴滴為代表的新生代互聯網公司，員工平均年齡盡在30歲以以下的公司就幾乎占了一半，其中字節跳動與拼多多的員工平均年齡更是只有27歲。

“人到中年，職場消失”，仿佛不再是一個空話與玩笑，而是一個讓已經深受內卷折磨的當代打工人更加焦慮的事實。

一個名為芭芭拉·艾倫瑞克的美國作家曾經做過一個實驗：假裝自己是一個失業的中年精英白領，到過求職商場去尋找一份年薪十五萬的工作。

她不斷修改簡歷，參加求職會，卻在足足一年的時間里都沒有拿到一份與之對應的offer，來找他全是中介和傳銷。在這個過程中她遇到過很多中年失業的精英白領，他們學歷高、名校畢業、資歷豐富。

甚至在求職過程中，一位華爾街的雇主說出了一句非常直白的真相：“假如年過40，雇主會認為你不再用大腦思考，過了50，他們就認為你已經油盡燈枯了。”

這雖然難聽，但卻是真實存在的社會現狀。我們不可能在一時之間改變這些企業的用人看法，但可以從自身出發改變，讓自己多一條出路。

其中一條路就是進廠。現在很多工廠都算不錯，包吃住工資待遇也高，就是環境壓抑，上班時間長，大部分都是兩班倒。前段時間爆火抖音的黑眼圈女孩，就是進廠打工的一個寫照。兩班倒是很多人過不去的坎。

而另一條路就是創業，或者說做副業。副業就是在做好主業的同時再去研究其他賺錢項目，比如說你是一名學生你的主業就是搞好學習，其次課外之余做一些副業來賺取生活費。再比如你是一位職員，你下班后有充足的時間去研究你所喜歡的事情；然后利用愛好能賺錢。包括很多老板都會把金錢和精力投入到不同的領域來降低風險，這行不行了那行還能經營起來。創業就是投資去做一項事業，比如說擺攤，開店，種植養殖等等。
如今情趣用品行業發展迅速，可兼職可全職，很多職場的人，寶媽，大學生,甚至是退休人員都在做，這是一個很好的選擇方向。